हारे का सहारा बनी TCS! अपनों को नहीं देगी 'दर्द', दूसरों का भी दूर करेगी दुख, क्‍या है दयालु कंपनी का प्‍लान?

Job in TCS: दिग्गज आईटी कंपनी टीसीएस ने कहा है कि उसका छंटनी का कोई इरादा नहीं है. कंपनी का यह भी कहना है कि वह स्टार्टअप कंपनियों के उन कर्मचारियों की नियुक्ति करने जा रही है जो छंटनी के चलते अपनी नौकरी गंवा चुके हैं.
TCS became the support of the loser! 'Pain' will not give to loved ones, it will remove the sorrow of others too, what is the plan of Dayalu Company?
TCS became the support of the loser! 'Pain' will not give to loved ones, it will remove the sorrow of others too, what is the plan of Dayalu Company?20/02/2023

नई दिल्ली. दुनियाभर की टेक कंपनियों में छंटनी का माहौल है. वहीं, टाटा ग्रुप की आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने एक बड़ा फैसला लिया है. कंपनी ने साफ किया है कि उसका कर्मचारियों की छंटनी का कोई इरादा नहीं है. कंपनी के एक टॉप अधिकारी का कहना है कि टीसीएस में हम टैलेंट को लंबे करियर के लिए तैयार करते हैं.

बता दें कि हाल ही में कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की छंटनी की है जिसके चलते कर्मचारियों में नौकरी से निकाले जाने का डर बन गया है. वहीं, टीसीएस का यह भी कहना है कि वह स्टार्टअप कंपनियों के उन कर्मचारियों की नियुक्ति करने जा रही है जो छंटनी के चलते अपनी नौकरी गंवा चुके हैं.

नौकरी गंवा चुके कर्मचारियों की होगी नियुक्ति
टीसीएस के चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने पीटीआई को बताया कि कंपनी स्टार्टअप कंपनियों के उन कर्मचारियों की नियुक्ति करने जा रही है जो अपनी नौकरी गंवा चुके हैं. उनका यह बयान ऐसे समय आया है जबकि दुनियाभर की बड़ी आईटी कंपनियां कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं.

टैलेंट को आगे बढ़ाने की कोशिश
लक्कड़ ने कहा कि हम छंटनी में विश्वास नहीं रखते. हम टैलेंट को आगे बढ़ाते हैं. उन्होंने कहा कि कई कंपनियों को इस तरह का कदम इसलिए उठाना पड़ रहा है क्योंकि उन्होंने जितना चाहते थे उससे अधिक लोगों को काम पर रख लिया. वहीं इस मामले में ‘सतर्क’ टीसीएस से जब कोई कर्मचारी जुड़ जाता है, तो यह कंपनी की जिम्मेदारी होती है कि वह उन्हें ‘प्रोडक्टिव’ बनाए.

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